Témoignages de satisfaction


Service Shortlist Manager


DEXIA CLF BANQUE


« HiTechPros Staffing facilite et accélère la recherche de profils en assistance technique. Les points forts de ce service : une grande réactivité et un ciblage des CV extrêmement précis grâce à une bonne compréhension de nos besoins par les experts. C'est un service pratique qui me permet de gagner beaucoup de temps. »

Mme L.K.  



ACMN VIE (GROUPE CREDIT MUTUEL)


« J'ai tout d'abord été séduit par l'approche originale de ce service et j'ai voulu l'essayer. Je recherchais un ingénieur Java confirmé pour une mission de 6 mois renouvelables et j'ai consulté HiTechPros Staffing en plus de mes fournisseurs habituels. J'ai finalement retenu l'un des cinq profils qu'ils m'ont proposé après les avoir rencontrés. Cela fait maintenant deux mois que la mission a débuté et le prestataire se révèle être du niveau de compétence requis et me donne entière satisfaction. HiTechPros Staffing m'a donc permis de trouver un prestataire extrêmement qualifié dans des délais records. C'est un service à très forte valeur ajoutée que je réutiliserai très certainement lors de mes prochaines demandes. »

M. J.L.  



ACMN VIE (GROUPE CREDIT MUTUEL)


« HiTechPros Staffing m'a permis de trouver un prestataire extrêmement qualifié dans des délais records. C'est un service à très forte valeur ajoutée que je réutiliserai très certainement lors de mes prochaines demandes. »

M. J.L.  



GROUPE MEDERIC


« Aujourd'hui nous centralisons toutes les demandes des chefs de projets et, avant de les valider, nous vérifions que le besoin ne peut pas être pourvu en interne.

Cet outil constitue par ailleurs pour nous une source intéressante pour l'analyse des sociétés référencées et pour le réexamen des sociétés qui seront référencées l'année prochaine. Nous avons découvert et adopté un outil simple à utiliser et rapide à mettre en oeuvre.

Le service Shortlist nous a également permis de réduire nos coûts, car nous sommes passés de 70 SSII référencées à 18 seulement. D'un point de vue opérationnel, nous avons noté une réduction du temps de recherche ainsi qu'une meilleure adéquation des profils proposés avec nos demandes. Enfin, les SSII y trouvent également leur compte puisqu'elles réduisent leur coût commercial pour un volume d'affaires plus important. »

M. Jean-Paul LEBRUN, Directeur des Achats  









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